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1、试题题目:“得人者昌,失贤则亡”,试结合唐太宗至唐玄宗时期百余年间用人方..

发布人:繁体字网(www.fantiz5.com) 发布时间:2015-09-28 05:30:00

试题原文

“得人者昌,失贤则亡”,试结合唐太宗至唐玄宗时期百余年间用人方面的史实加以说明,并总结其经验教训。
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  试题来源:同步题   试题题型:问答题   试题难度:中档   适用学段:初中   考察重点:贞观之治



2、试题答案:该试题的参考答案和解析内容如下:
史实:唐太宗用魏征、房玄龄、杜如晦,听取规劝,调整统治政策,  出现“贞观之治”;武则天重视人才,任用贤臣,使社会经济继续发  展;唐玄宗在开元年间,重视官员的选用和考核,任用姚崇、宋璟  等为相,出现“开元盛世”;“开元”以后用人失当,任用李林甫、杨  国忠等为相,酿成“安史之乱”。经验教训:要完善选拔人才的制  度,要用德才兼备、敢言直谏者;任人唯亲、姑息养奸,危害严重。
3、扩展分析:该试题重点查考的考点详细输入如下:

    经过对同学们试题原文答题和答案批改分析后,可以看出该题目““得人者昌,失贤则亡”,试结合唐太宗至唐玄宗时期百余年间用人方..”的主要目的是检查您对于考点“初中贞观之治”相关知识的理解。有关该知识点的概要说明可查看:“初中贞观之治”。


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