某公司定了新的工资分配方案，方案规定：每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资，每位销售人员的月销售定额为10000元，在销售定额内，得基本工资800元；超过销售定额，超-数学试题及答案

1、试题题目：某公司定了新的工资分配方案，方案规定：每位销售人员的工资总额=..

发布人：繁体字网（www.fantiz5.com）发布时间：2014-10-20 7:30:00

试题原文

某公司定了新的工资分配方案，方案规定：每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资，每位销售人员的月销售定额为10000元，在销售定额内，得基本工资800元；超过销售定额，超过部分的销售额按相应比例作为奖励工资，奖励工资发放比例如下表所示：

销售额	奖励工资比例
超过10000元但不超过15000元的部分	5%
超过15000元但不超过20000元的部分	8%
20000元以上的部分	10%

已知一位销售员本月领到的工资总额为1400元，请问该销售员本月的销售额为多少元？

试题来源：不详试题题型：解答题试题难度：中档适用学段：初中考察重点：一元一次方程的应用

2、试题答案：该试题的参考答案和解析内容如下：

当销售额为15000元时，销售人员的工资总额=800+5000×5%=1050（元），
当销售额为20000元时，销售人员的工资总额=800+5000×5%+5000×8%=1450（元），
∵一位销售员本月领到的工资总额为1400元，
∴该销售员本月销售金额在15000元到20000元之间，
设销售金额为x元，则根据题意得出：
1050+（x-15000）×8%=1400，
解得：x=19375，
答：该销售员本月的销售额为19375元．

3、扩展分析：该试题重点查考的考点详细输入如下：

经过对同学们试题原文答题和答案批改分析后，可以看出该题目“某公司定了新的工资分配方案，方案规定：每位销售人员的工资总额=..”的主要目的是检查您对于考点“初中一元一次方程的应用”相关知识的理解。有关该知识点的概要说明可查看：“初中一元一次方程的应用”。

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